1 січня 2026 року в Україні набули чинності нові посадові оклади за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС) для працівників бюджетної сфери

Перший тарифний розряд тепер становить 3 470 грн.

Далі оклади зростають відповідно до тарифних коефіцієнтів:

5-й розряд — 4 719 грн,

10-й — 6 315 грн,

15-й — 8 953 грн,

20-й — 12 631 грн,

25-й — 15 650 грн.

Таким чином, посадові оклади збільшено на всіх рівнях, що має забезпечити більш справедливу оплату праці для бюджетників.

Вплив на працівників

• Освітяни та медики отримають підвищені оклади відповідно до свого тарифного розряду.
• Соціальні працівники та працівники культури також відчують зростання доходів, що особливо важливо на тлі інфляційних процесів.
• Державні службовці та працівники органів місцевого самоврядування матимуть чіткіший механізм розрахунку зарплат, що уніфікує систему оплати праці.

Контекст

Єдина тарифна сітка була запроваджена ще у 2002 році як механізм для визначення посадових окладів у бюджетній сфері. Її оновлення у 2026 році стало необхідним через зростання мінімальної заробітної плати (з 8 000 грн до 8 647 грн) та потребу підтримати працівників у ключових соціальних галузях.

Уряд підкреслює, що нова тарифна сітка має на меті зменшити дисбаланс між різними категоріями працівників та забезпечити більш прозору систему оплати праці.

Оновлення тарифної сітки у 2026 році є важливим кроком для підтримки працівників бюджетної сфери. Підвищення окладів дозволить частково компенсувати інфляційний тиск та створить більш справедливу систему оплати праці. Водночас експерти наголошують, що подальші реформи мають бути спрямовані на модернізацію самої моделі ЄТС, аби вона відповідала сучасним економічним реаліям.