Адміністрація Трампа перевірятиме кандидатів на держслужбу на лояльність президенту

Про це пише Bloomberg з посиланням на службову записку Управління кадрової служби (OPM) США.

Згідно з новими правилами, затвердженими адміністрацією Трампа, кандидати на державну службу повинні відповідати на чотири есе-запитання. Їх мета – оцінити політичну філософію заявника, відданість урядовій ефективності та особисту трудову етику. Це стосується навіть посад із тарифною сіткою GS-5, де базова річна зарплата стартує з $32 357 на рік. До таких позицій належать, зокрема, помічники медсестер, співробітники національних парків та пожежники.

Одне з питань вимагає назвати улюблені президентські укази або політичні ініціативи і пояснити, як кандидат сприятиме їх реалізації в разі працевлаштування. Два інші запитання стосуються того, як кандидат підвищуватиме ефективність роботи уряду і і особистої трудової етики заявника.

“Відповіді мають бути обсягом не більше 200 слів. В меморандумі робиться акцент на недопустимості шахрайства. “Заявники повинні будуть підтвердити, що використовують власні слова і не залучали консультантів чи штучний інтелект”, – йдеться в документі“, – йдеться в матеріалі.

30-сторінковий документ підписаний директор Ради з внутрішньої політики Білого дому Вінс Гейлі та виконувач обов’язків директора OPM Чарльз Езелл реалізує президентський указ Дональда Трампа щодо скасування програм з розмаїття, рівності та інклюзивності (DEI) у федеральних органах.

Указ також передбачає пріоритетний найм осіб, які, за формулюванням адміністрації, “віддані підвищенню ефективності федерального уряду, пристрасно підтримують ідеали американської республіки та дотримуються верховенства права і Конституції США”.