У Боярці на Київщині триває будівництво Активного парку — роботи вже на фінальному етапі.
Про хід будівництва розповів очільник Київської ОВА Микола Калашник.
“Такі парки — це більше, ніж благоустрій території. Вони стають новими точками життя для громад, де діти, молодь і родини можуть займатися спортом, відвідувати культурні події або просто проводити час разом”, — йдеться у дописі.
Простір у Боярці облаштовують на площі майже в гектар із зонами, де будуть:
Також тут планують встановити лавки з можливістю заряджати гаджети за рахунок сонячної енергії, організувати буккросинг, розглядають розміщення обʼєкта, де зможе працювати ветеранський бізнес.
Сучасні Активні парки створюють у всіх громадах області відповідно до потреб і запитів мешканців. Вони з’являються (або перебувають на різних етапах реалізації) у Боярці, Макарові, Вишневому, Бородянці, Кожанці, Ревному, Гатному, Броварах, Білій Церкві, Бучі, Обухові та інших громадах Київщини.
Кожна локація враховує особливості території та потреби людей: Активні парки повністю інклюзивні, з великою кількістю зелених зон, поливом, вбиральнями, освітленням та камерами безпеки.
Крім того, на території парку, якщо поблизу немає укриття, будують швидкоспоруджувані підземні конструкції, обладнані всім необхідним: санвузлами, вентиляцією, автономним живленням і зручними місцями для тривалого перебування.
Керівник Офісу Президента України Кирило Буданов провів зустріч із послом США при НАТО Метью Вітакером,…
У Києві розгорнули масштабну програму модернізації теплової інфраструктури для забезпечення стабільного теплопостачання в умовах загрози…
У зоні відчуження з'явилося на світ лоша коня Пржевальського — рідкісного виду, який успішно відновлює…
Міністр закордонних справ Німеччини Йоганн Вадефуль найближчим часом планує обговорити з виконувачем обов'язків міністра закордонних…
У Києві біля театру імені Івана Франка зібралися близько тисячі людей. Після звільнення Олександра Сирського…
Президент України Володимир Зеленський разом із прем'єр-міністром Сергієм Корецьким визначили підходи до оновлення кадрової політики…