Федеральні службовці США не підтримують прохання Трампа про звільнення — CNN

Пропозиція президента Дональда Трампа до більшості федеральних службовців негайно звільнитися та отримати зарплату до вересня приголомшила багатьох працівників. Профспілки назвали такі пропозиції незаконними.

Про це пише CNN.

Кілька федеральних службовців, які розмовляли з CNN, заявили, що вони не готові жертвувати пільгами, крім своєї зарплати, включаючи медичні та пенсійні виплати та прощення студентських кредитів, не кажучи вже про кар’єру. Вони попросили не називати їхні імена, побоюючись помсти.

Федеральні профспілки робітників швидко розкритикували пропозицію про відстрочку відставки, підкресливши, що це не викуп і що адміністрація, можливо, не зможе його виконати.

Коли у вівторок, 28 січня, співробітники Міністерства сільського господарства США, що базується в штаті Міссісіпі, отримали пропозицію про відстрочену відставку, вони її прочитали, розсміялися, адже вона була просто “безглуздою”, а потім видалили її.

У профспілках зазначили, що повідомлення від Управління кадрової служби (Office of Personnel Management, OPM) “пронизані невідповідностями і невизначеностями. Також незрозуміло, чи має Управління законні повноваження підтримувати Програму чи її передбачувані переваги, а критерії прийнятності є розпливчастими”.

Профспілка попередила, що пропозиція не містить жодних гарантій того, що працівники, чиї заяви про відставку будуть прийняті, “отримають переваги, які має намір запропонувати Програма”.

У профспілці також зазначили, що федеральний уряд фінансується лише до середини березня, тому адміністрація Трампа не може обіцяти виплати після цього, доки Конгрес не ухвалить законопроєкт про витрати.

Така реакція змусила адміністрацію Трампа надіслати в п’ятницю, 31 січня, ще одного електронного листа працівникам, цього разу від окремих агентств. У ньому підкресленим текстом наголошувалося, що пропозиція є “чинною, законною і буде виконана” відповідними відомствами.

Крім того, ті, хто прийме пропозицію, “не підлягатимуть скороченню або іншому достроковому звільненню”, не будуть змушені працювати впродовж приблизно восьмимісячного періоду (за рідкісними винятками) і зможуть протягом цього часу працювати на недержавній роботі.