Categories: Без рубрики

Музей Києва, Театр на Подолі та інші: у комунальних закладах культури столиці вакантні близько 30 керівних посад

У Департаменті культури хочуть бачити серед керівників нового рівня.

Про це повідомила директорка Департаменту культури КМДА Яна Барінова.

За її словами, у цьому році добігають кінця близько 30 контрактів із керівниками комунальних закладів культури Києва. Зокрема, йдеться про такі заклади:

  • Національний музей українського народного декоративного мистецтва
  • Музей видатних діячів української культури
  • Музей Гетьманства
  • Парк Партизанської Слави та Парк Перемога – Київ
  • Академічний камерний хор “Хрещатик”
  • Театр на Подолі
  • Київський міський центр народної творчості-Співоче
  • Театр Юного Глядача
  • Музей книги і друкарства України
  • Міська спеціалізована молодіжна бібліотека «Молода гвардія»
  • Український академічний фольклорно-етнографічний ансамбль “Калина” м.Київ.

Далі – більше: музеї, театри, оркестри, хори, парки, бібліотеки тощо. Для мене дуже важливо, щоб конкурси на ці посади були справді конкурентними. Я хочу, щоб у муніципальну культуру прийшли управлінці, які до цього часу не сприймали її як можливість для професіональної реалізації. Зараз саме час спробувати. Те саме хочу сказати і діючим керівникам. Ваша участь у конкурсі – це можливість озирнутись, підсумувати свій досвід, додати сміливості і фантазії в звичну картину буття, оновити уявлення про те, якою має бути міська культура – і, в підсумку, скласти гідну конкуренцію новачкам“, – зазначила Яна Барінова.

Вона запевнила, що у цих конкурмах вона не обиратиме “своїх” людей, оскільки таких у неї немає. Проте вона охоче запросить на роботу об’єктивно кращих у своїй справі.

Серед найближчих відмічу конкурс на посаду генерального директора Музею Києва, який, на мою думку, сьогодні не зовсім відповідає своїм назві та призначенню“, – зазначила Яна Барінова.

Також директорка Департаменту культури вважає, що потрібно розділяти господарську діяльність і художнє керівництво. Управлінську структуру, на її думку, треба корегувати: вводити в штатний розклад відповідну позицію “куратора”, “програмного директора” – людини, яка буде займатися винятково змістовною складовою діяльності того чи іншого закладу.

Залучення зовнішніх експертів, консультантів та наглядових рад; взаємодія між кадрами, колективами, управлінцями галузі та культурним середовищем – важливі елементи ефективного управління“, – резюмувала Яна Барінова та зазначила, що згодом оголошуватиме конкурси на інші вакантні посади у сфері столичної культури.

Фото: Фейсбук

Recent Posts

Зеленський запропонував Федорову нову посаду в уряді

Президент заявив, що нова роль Михайла Федорова має об’єднати технологічний напрям держави та забезпечити його…

8 години ago

Зеленський призначить Драпатого новим Головнокомандувачем ЗСУ: рішення оформлять 22 липня

Президент повідомив про зміну керівництва Збройних сил України та анонсував оновлення конфігурації Генерального штабу. Водночас…

8 години ago

Олександр Сирський більше не Головком?

Олександра Сирського, ймовірно, звільнено з посади головнокомандувача Збройних сил України.

8 години ago

В офісі партії Орбана провели обшуки в рамках розслідування розкрадання коштів

Слідчі прокуратури Угорщини прийшли без попередження до офісу опозиційної партії «Фідес», де розташовані її сервери,…

8 години ago

Трамп заявив, що США не дозволять хуситам перекрити навігацію у Червоному морі

Сполучені Штати Америки не дозволять єменським хуситам перекрити навігацію у Червоному морі для Саудівської Аравії.

9 години ago

Єменські хусити оголосили про погрози суднам, які працюють із портами Саудівської Аравії

Єменські хусити попередили судноплавні компанії, що судна, які завантажують або розвантажують вантажі в портах Саудівської…

9 години ago