Найбільші компанії РФ скорочують працівників і переходять на чотириденний тиждень

Про це повідомило агентство Reuters.

Шість компаній у гірничодобувному та транспортному секторах Росії, багато з яких є промисловими титанами, скоротили робочий тиждень, намагаючись зменшити витрати на зарплати, повідомили джерела агентства.

Російський Центр макроекономічного аналізу та короткострокового прогнозування заявив, що галузі економіки, не пов’язані з війною, скоротилися на 5,4% з початку року. Центр спрогнозував значне уповільнення зростання ВВП до 0,7-1,0% цього року.

Найбільший російський виробник цементу “Цемрос”, що має 13 000 співробітників та 18 заводів у всій Росії, перейшов на чотириденний робочий тиждень до кінця року, щоб зберегти персонал в умовах різкого спаду в будівельній галузі та зростання імпорту цементу.

РЖД, яка налічує 700 000 співробітників, попросила працівників свого центрального офісу брати три додаткові вихідні на місяць за власний кошт, повідомили Reuters два джерела.

Горьківський автомобільний завод (ГАЗ), на якому працюють щонайменше 20 000 осіб, перейшов на чотириденний робочий тиждень у серпні, як і виробник вантажівок “КамАЗ”, на якому працюють близько 30 000 осіб. Профспілка “Автовазу”, найбільшого російського автовиробника з кількістю співробітників майже 40 000, підтвердила Reuters, що з 29 вересня компанія перейшла на чотириденний робочий тиждень. Речниця ГАЗу повідомила, що компанія відновила п’ятиденний робочий тиждень з жовтня.

Найбільший у світі виробник необроблених алмазів “Алроса” скоротив фонд оплати праці для всіх рівнів персоналу, не пов’язаного безпосередньо з видобувною діяльністю, на 10%, частково шляхом скорочення робочого тижня. Також було призупинено роботу на менш прибуткових родовищах навесні та влітку.

Одна з провідних російських лісопильних та паперових компаній “Свеза” у вересні закрила фанерний завод у Тюмені через різке падіння попиту на меблі. Понад 300 людей втратили роботу.

Також співрозмовник, близький до сталеливарної галузі, повідомив агентству, що у металургійній промисловості Росії відбувається “тихе скорочення”. Хоча галузь ще не переходить на чотириденний робочий тиждень, за словами джерела, майже всі металообробні заводи скорочують допоміжний персонал.

Агентство зазначило, що прострочена заборгованість із заробітної плати в Росії на кінець серпня становила 1,64 млрд рублів ($20,2 млн), що в 3,3 раза більше, ніж за аналогічний період минулого року.