Про це він повідомив на своїй сторінці у Facebook.
За словами Федієнка, ключовим завданням є підвищення людяності мобілізаційних процедур та забезпечення ефективності ТЦК (територіальних центрів комплектування). Народний депутат наголосив на необхідності навчити працівників ТЦК комунікувати з людьми та забезпечити кожного мобілізованого контактною особою, яка відповість на всі запитання.
Він пропонує підготувати коротку брошуру з відповідями на найпоширеніші питання, щоб громадяни могли ознайомитися з процедурою під час очікування оформлення.
Також Федієнко підкреслив важливість надання часу на підготовку. «Людина не повинна зникати дорогою в магазин і за п’ять днів опинятися в Десні», — зазначив депутат. Він додав, що кожен мобілізований має мати можливість поспілкуватися з психологом, бажано цивільним, а ветерани повинні отримувати повагу і мати вибір місця служби.
Нардеп наголосив, що у випадках, коли є підстави для відстрочки або неврегульовані документи, потрібно дати час це владнати замість примусового призову. Крім того, Федієнко пропонує публічно демонструвати людяність: розповідати історії, коли мобілізованим дали час на підготовку, визнавати помилки та пояснювати, як їх виправили.
Щодо запобігання ухиленню, депутат зазначив: «Треба не тягнути силоміць, а створювати умови, де ухилятись невигідно: блокування рахунків, призупинення водійських прав». Водночас він пропонує заохочувати тих, хто добровільно та дисципліновано приходить на призов, надаючи хоча б тиждень відстрочки для підготовки та вирішення особистих справ.
Окрему увагу Федієнко приділив якості призову. За його пропозицією, у ТЦК мають бути чіткі показники ефективності: успішне проходження підготовки та зайняття посади мобілізованим оцінюється додатковими балами, а звільнення через хворобу — мінус балами. Це, на думку депутата, стимулюватиме відповідальність та якість відбору.