Працювала в сорочці з короткими рукавами при -3 °C. Дівчина подала в суд на McDonald’s

Про позов повідомляється у Facebook.

Як зазначається, 18-річна дівчина влаштувалася в київський ресторан McDonald’s наприкінці січня. Протягом кількох наступних місяців дівчина працювала по 8-9 годин, перебувати на вулиці в одній сорочці з короткими рукавами при температурі близько 0-3 ° C.

Вона мала працювати з відвідувачами, які  приїжджали на  машинах: основна зала ресторану була закрита на карантин і заклад працював тільки на виніс.

За словами дівчини, теплий одяг не видавали, а свою курточку вдягати забороняли – вона закривала б логотип ресторану. Внаслідок такої роботи у Сніжани назавжди покалічені нирки та потрібне дороге лікування.

“Кожен раз я скаржилася своїм керівникам в ресторані, що дуже замерзла, але вони говорили: “Сорочка з короткими рукавами – це стандарт Макдональдс. Іди й працюй, інакше звільнимо! Іншої роботи для тебе немає! Якось на початку дня у мене виявили температуру 37,2, але все одно поставили на зміну. Через годину температура піднялася до 38,5, стан погіршився. Тільки тоді мене відпустили додому, а в журналі записів та обліку температурних показників співробітників закреслили маркером ті початкові 37,2 і написали 36,6 навпроти мого прізвища…
У результаті я отримала серйозну хворобу нирок, яка тепер буде супроводжувати мене все життя”, – розповідає дівчина.

Дівчина  лікується з травня 2020 року. Вона звернулася з офіційною письмовою скаргою до Генерального директора Макдональдса Юлії Бадрітдінової, але її проігнорували, відбувшись сухою заявою, що корпорація ні до чого не причетна.

Завдяки випадковим кадрам очевидців вдалося отримати докази того, що напівроздягнену молоду співробітницю змушували працювати на холодній вулиці. Адже, за словами представників компанії, відео з камер спостереження у ресторані вони чомусь не мають.

Як зазначається, 8 грудня відбудеться чергове засідання. Проти Сніжани, McDonald’s найняв найбільшу юридичну компанію України, «Василь Кісіль та Партнери».

Повідомляється, що McDonald’s начебто офіційно (за договором) сплатила послуги даної компанії у розмірі 480 000 гривень. На лікування Сніжана отримала від корпорації 76 гривень.

КиівМедіа намагається отримати позицію компанії.

Доповнено о 18:46.

Редакція отримала відповідь від агенції, яка представляє інтереси компанії. Наводимо повний текст відповіді.

«У вересні 2020 року пані Сніжана звернулась із заявою до головного офісу компанії, у якій вона стверджувала, що була ніби-то позбавлена можливості носити теплий одяг під час роботи на вулиці. Ми провели службову перевірку за участю кількох відділів з метоюоб’єктивного з’ясування обставин справи. За результатами службової перевірки, факти, які свідчать про можливі порушення, зазначені у зверненні пані Сніжани, не підтвердилися. Зокрема, пані Сніжана мала можливість користуватися спеціальним одягом компанії, а саме утепленими куртками, доступними усім співробітникам для холодної пори року чи для відвідання холодильного приміщення. Під час навчальних тренінгів в компанії пані Сніжана отримала повну інформацію про наявність такого одягу, його доступність і місцезнаходження та необхідність використання.

Крім того, за зверненням пані Сніжани до уповноваженого державного органу, у закладi МакДональдз, в якому вона працювала, була проведена перевірка Головного управлiння Держпрацi у Київській області, за результатами якої уповноважений державний орган підтвердив відсутність будь-яких порушень з боку компанії.

Ми щиро співчуваємо пані Сніжані через стан її здоров’я і бажаємо якнайшвидшого одужання. Однак можлива причина такого стану ніяким чином не пов’язана з діями компанії. Ми піклуємось про членів своєї великої команди, дотримуємось визначених законодавством правил безпеки та захисту і цінуємо здобуту репутацію у світі та в Україні. Відтак, свої докази  ми передали до суду для прийняття справедливого та зваженого рішення. Зараз триває судовий розгляд справи».

Фото: facebook