У Києві відбувся конкурс серед комунальних керуючих компаній: де найкращі умови роботи?

Про це повідомили на офіційному порталі КМДА.

Петро Пантелеєв, заступник голови КМДА, розповів результати конкурсу серед комунальних керуючих компаній, що обслуговують житловві будинки.

Цей конкурс організували в Києві, щоб дізнатися, де кращі умови роботи для робітників і рівень охорони праці. До слова, захід відбувся за ініціативи Ради Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг за підтримки КМДА.

Відтак, цьогоріч перше місце в конкурсі здобуло підприємство Святошинського району, на другому місці – Дніпровський район, на третьому – Голосіївський.

Цікаво, що основними критеріями оцінки під час конкурсу стали умови праці, які створені на підприємстві для робітничого персоналу:

• забезпеченість працівників спецодягом і взуттям;
• атестація робочих місць на предмет дотримання норм охорони праці;
• наявність побутових приміщень для працівників, які працюють позмінно – душових, кухонь, кімнат для сну тощо;
• рівень матеріально-технічної бази;
• наявність випадків травматизму та рівень їхнього відшкодування працівникам.

«Ми маємо долати значний кадровий дефіцит виробничих професій у ЖЕКах. Нам не вистачає прибиральників, двірників, трактористів, слюсарів, сантехніків та працівників багатьох інших професій. Це нелегка робота, ускладнена погодними умовами, невисокою зарплатнею. Тому цим конкурсом ми мотивуємо підприємства покращувати умови роботи трудівників, виправляти недоліки там, де вони є. Особливу увагу звертаємо на наявність інвентаря й спецодягу, навчань із охорони праці, наявності елементарних приміщень, де люди, які працюють позмінно, могли поїсти, відпочити між змінами, скористатись душовими тощо. Це елементарні речі, які формують повагу до персоналу і допомагають утримати працівників на існуючій роботі, а не шукати нову», – зазначив Петро Пантелеєв.

До слова, конкурс вирішили зробити щорічним. У подальшому також можливе розширення критеріїв.

«У Дніпровському районі керуючій компанії вдалося власними силами перетворити старе технічне приміщення на кімнати для водіїв спецтехніки, де зробили ремонт, завезли меблі, зробили душові тощо. Кожен район зараз працює над створенням подібних побутових приміщень. Таким чином ми зможемо залучити на роботу людей з інших міст, полегшити роботу робітникам, які живуть віддалено, працюють чи не цілодобово тощо», – розповів Петро Пантелеєв.

Заступник голови КМДА також опублікував фото побутових кімнат для водіїв тракторів, які керуюча компанія Дніпровського районі переоблаштувала зі старих приміщень.

За словами Віктора Сурмака, голови Ради Київської міської профспілки працівників житлово-комунального господарства та сфери послуг, у межах конкурсу кілька місяців працювала комісія, члени якої виїздили на місця. Зокрема комісія оцінювала безпеку праці та умови роботи для персоналу, відповідність реальної ситуації чинним нормативним вимогам тощо.

Найкращі результати зафіксували у Святошинському районі. Переможці отримали призовий фонд у 20 тисяч гривень, які керівник повинен спрямувати на преміювання робітників. Друге місце й призовий фонд у 15 тисяч гривень – Дніпровський район. Третє місце й призовий фонд у 10 тисяч гривень – Голосіївський район.

Фото: КМДА