Categories: Без рубрики

У McDonald’s прокоментували інцидент з дівчиною Сніжаною, яка подала на компанію в суд

У компанії зазначили, що за результатами службової перевірки, факти, які свідчать про можливі порушення, зазначені у зверненні Сніжани, не підтвердилися.

Офіційну позицію редакція КиївMedia отримала від агенції, яка представляє інтереси компанії.

У компанії зазначили, що за результатами службової перевірки, факти, які свідчать про можливі порушення, зазначені у зверненні Сніжани, не підтвердилися.

Зокрема, у відповіді зауважили, що Сніжана мала можливість користуватися спеціальним одягом компанії, а саме утепленими куртками, доступними усім співробітникам для холодної пори року чи для відвідання холодильного приміщення.

“У вересні 2020 року пані Сніжана звернулась із заявою до головного офісу компанії, у якій вона стверджувала, що була ніби-то позбавлена можливості носити теплий одяг під час роботи на вулиці. Ми провели службову перевірку за участю кількох відділів з метою об’єктивного з’ясування обставин справи. За результатами службової перевірки, факти, які свідчать про можливі порушення, зазначені у зверненні пані Сніжани, не підтвердилися. Зокрема, пані Сніжана мала можливість користуватися спеціальним одягом компанії, а саме утепленими куртками, доступними усім співробітникам для холодної пори року чи для відвідання холодильного приміщення. Під час навчальних тренінгів в компанії пані Сніжана отримала повну інформацію про наявність такого одягу, його доступність і місцезнаходження та необхідність використання”, – йдеться у відповіді.

Крім того, за зверненням пані Сніжани до уповноваженого державного органу, у закладi McDonald’s, в якому вона працювала, була проведена перевірка Головного управлiння Держпрацi у Київській області, за результатами якої уповноважений державний орган підтвердив відсутність будь-яких порушень з боку компанії.

“Ми щиро співчуваємо пані Сніжані через стан її здоров’я і бажаємо якнайшвидшого одужання. Однак можлива причина такого стану ніяким чином не пов’язана з діями компанії. Ми піклуємось про членів своєї великої команди, дотримуємось визначених законодавством правил безпеки та захисту і цінуємо здобуту репутацію у світі та в Україні. Відтак, свої докази  ми передали до суду для прийняття справедливого та зваженого рішення. Зараз триває судовий розгляд справи”, – підсумували в компанії.

Нагадаємо, у ЗМІ з’явилася інформація, що 18-річна дівчина влаштувалася в київський ресторан McDonald’s наприкінці січня. Протягом кількох наступних місяців дівчина працювала по 8-9 годин, нібито перебуваючи на вулиці в одній сорочці з короткими рукавами при температурі близько 0-3 ° C.

Фото: facebook

Recent Posts

Трамп сумнівається у чесності виборів до Конгресу США після поразки республіканців

Президент США заявив про нібито масштабні вкидання бюлетенів під час дострокового голосування та звинуватив електронні…

8 години ago

На Київщині водій BMW збив на смерть 79-річну жінку: поліція розслідує ДТП

Смертельна аварія сталася на трасі Київ — Вишгород — Десна в напрямку столиці. За кермом…

8 години ago

У Києві чоловік убив 72-річну жінку через борг у 40 тисяч гривень, а наступного дня напав із ножем на подружжя

24-річного киянина підозрюють у вбивстві колишньої орендодавиці та замаху на вбивство двох знайомих, які виховують…

9 години ago

Канада запровадила нові санкції проти Росії: під обмеження потрапили 62 особи та компанії, які задіяні у виробництві ракет

Нові санкції спрямовані проти російського оборонно-промислового комплексу, розробників балістичних ракет, учасників кібероперацій та фінансових посередників,…

9 години ago

У Києві нагородили водолазів ДСНС, які шість діб зупиняли витік води на ТЕЦ у 15-градусний мороз

Рятувальники працювали в крижаній воді після російського обстрілу столичної теплоелектроцентралі. Завдяки їхнім діям вдалося зупинити…

9 години ago

Росія заявила про готовність до війни з Європою та пригрозила «дуже коротким» конфліктом

Заступник міністра закордонних справ Росії Сергій Рябков звинуватив НАТО в нарощуванні активності в Балтійському регіоні.…

10 години ago