Уряд затвердив Стратегію зайнятості — що чекає на ринок праці

Як йдеться на сайті міністерства, Стратегія зайнятості визначає цільові показники до 2030 року, серед яких зростання кількості зайнятих на 2 млн осіб, а також зниження безробіття до 9,9%.

«Розвиток ринку праці – один із ключових чинників економічного відновлення України. Стратегія зайнятості до 2030 року створює умови, за яких люди зможуть працювати, підвищувати кваліфікацію та опановувати нові професії саме в Україні, а бізнес — знаходити необхідні кадри», — наголосив міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболєв.

Як зазначили у відомстві, документ визначає шість основних цілей, серед яких: забезпечення вчасного задоволення попиту роботодавців на робочу силу та цифрова трансформація ринку праці; узгодження системи освіти з попитом роботодавців; стимулювання формальної зайнятості та забезпечення інклюзивності й усунення бар’єрів; стимулювання формальної зайнятості та забезпечення гідної оплати праці; зміцнення інституційної спроможності ринку праці; гармонізація системи зайнятості й охорони праці з acquis ЄС.

«У Стратегії передбачено цифрові сервіси ринку праці, програми навчання та перекваліфікації під потреби роботодавців і підтримка працевлаштування ветеранів, ВПО, людей з інвалідністю та людей віком 45+», — прокоментувала документ заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дар’я Марчак.

Зазначається, що практична реалізація стратегії розпочнеться через операційний план заходів на 2026−2028 роки. Він включатиме цифрові сервіси, інструменти перекваліфікації та заходи з формалізації ринку праці.

Затвердження стратегії є частиною виконання зобов’язань України в рамках ініціативи Ukraine Facility та орієнтиром для адаптації законодавства до стандартів Європейського Союзу.

Як повідомлялося, учасники проведеного в жовтні консенсус-прогнозу Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства очікують у 2026 році рівень безробіття близько 12,3% (з варіацією значень від 8% до 13,4%) і до 10,5% у 2028 році.

Раніше повідомлялося, чи суттєвою є різниця між показниками середньої зарплати за даними Держстату та податкової звітності компаній.

У січні 2026 року в Україні стрімко зросла кількість боргів із зарплати.