В Україні нині є гендерна нерівність в оплаті праці. Чи зможуть залишити однакову зарплату жінкам на чоловічих посадах?
Українські гроші. Ілюстративне фото: Getty Images
Про це в ефірі КИЇВ24 розповіла експертка з питань працевлаштування Валентина Бардадим.
На жаль, гендерна нерівність в оплаті праці спостерігається жорстко. Маємо надію, що заробітну плату зменшувати не будуть. Бо зменшувати суто законодавчо оклад – це складно, потрібно робити багато “документальних рухів”. Потрібно підтримувати ініціативу, окрім оплати навчання з перекваліфікації за рахунок підприємства, ще й виділяти на це робочий час. А не на вихідних. Під час роботи так розподіляти обов’язки, щоб це давало можливість навчатися.
Вона додала, що заробітною платою треба мотивувати інших жінок так само здобувати ці професії.
Вакансії є. Безробіття не зменшується. Це стосується не лише робочого персоналу, а й кваліфікованих кадрів, топ-менеджменту. Хотілося б, щоб туди жінки заходили більш впевнено. І їм не зменшували заробітну плату тільки через те, що це жінка.
З тимчасово захопленої території Херсонської області на підконтрольну Україні територію повернули ще п’ятьох дітей.
Служба безпеки України та Офіс Генерального прокурора повідомили про підозру судді Південного окружного військового суду…
На Київщині за останні два тижні темпи виконання робіт із захисту підстанцій напругою 110 кВ…
У селищі Чабани на Київщині 20 жовтня російський безпілотник атакував ділянку поблизу траси Київ —…
У суботу, 24 жовтня, в частині областей України діятимуть вимушені обмеження споживання електроенергії. Заходи впроваджують…
У застосунках «Резерв+» та «Дія», а також у відділеннях ЦНАП з 22:00 23 жовтня до…