Великі американські компанії — Amazon, Nike, UPS, Dow та інші — оголосили про плани звільнити десятки тисяч працівників. Деякі скорочують персонал на тлі економічної невизначеності та тиску щодо інвестування в штучний інтелект.
ai ші
Про це пише Financial Times.
Очікується скорочення понад 52 000 робочих місць. Багато компаній швидко розширилися після початку пандемії у 2020 році, оскільки онлайн-шопінг пережив бум, а масштабні програми стимулювання призвели до значного відновлення найму. Але ринок праці зазнав стагнації за останній рік. А невизначеність щодо торгівлі та штучного інтелекту змушує роботодавців неохоче наймати або звільняти працівників.
«Компанії дедалі частіше обговорюють звільнення та, схоже, прагнуть використовувати штучний інтелект для зниження витрат на робочу силу», — сказав Девід Мерікл, головний економіст Goldman Sachs у США.
Втрати робочих місць та заявки на допомогу з безробіття у США зросли останнім часом, але обидва показники поки залишаються нижчими за допандемічний рівень.
Економіка США додала лише 50 000 робочих місць у грудні. А оскільки наймання сповільнилося, середня тривалість безробіття у грудні зросла до 11,4 тижня, що є найдовшим показником з 2021 року.
Видання «Вечірній Київ» проаналізувало вартість контрактного навчання на бакалавраті у провідних столичних університетах. Залежно від…
До 21-го пакета санкцій Євросоюз включив нових посередників, через яких Росія експортує нафту в обхід…
У селі Ясногородка Вишгородського району сталася пожежа в Київському міському центрі комплексного обслуговування бездомних осіб.…
Європейський Союз у межах 21-го пакета санкцій призупинив автоматичне коригування механізму обмеження цін на російську…
Українські військові вночі 23 липня завдали ударів по низці військових і військово-економічних об'єктів РФ. Серед…
Президент України Володимир Зеленський зустрівся з керівництвом американської оборонної компанії Raytheon. Сторони домовилися про спільне…