Categories: Без рубрики

Медіа: у Трампа вирішили, що заборона програм «різноманіття й інклюзивності» стосується і підрядників з Євросоюзу

Деякі французькі компанії, що працюють із урядовими агентствами США, нібито отримали від американської сторони листа з проханням підтвердити, що вони не застосовують у себе програм, які заохочують різноманітність, рівність та інклюзивність — відомих за абревіатурою DEI, які почали згортати з приходом до влади адміністрації Трампа.

Про це повідомляє Financial Times.

Анонімний співрозмовник видання розповів, що у листі, який надійшов від посольства США у Франції, йдеться про те, що указ Трампа стосовно заборони програм DEI стосується і компаній за межами США, якщо вони є постачальниками товарів чи послуг для урядових агентств.

З листом нібито надійшов опитувальник, через який французькі компанії просять підтвердити дотримання ними указу Трампа. Спершу інформація про це з’явилась у французькому Les Échos.

Документ, з яким вдалося ознайомитись Financial Times, має заголовок “сертифікація щодо дотримання вимог чинного федерального законодавства з протидії дискримінації”.

У ньому йдеться, що підрядники, які надають послуги для Держдепу США, повинні підтвердити, що “не виконують ніяких програм з просування різноманіття, рівності та інклюзивності, що порушують будь-яке чинне законодавство з протидії дискримінації”.

Конкретний перелік компаній, які отримали листа, поки невідомий журналістам. Але потенційно це може стосуватися підприємств ОПК, консалтингових та інфраструктурних компаній.

Топпосадовець банківської сфери з Парижа, з яким FT спілкувались на цю тему, сказав, що шокований листом і це “цілковите божевілля”.

Про ситуацію вже знають у Мінфіні Франції, оскільки компанії, яким надійшла така вимога американської сторони, повідомили про це.

Ця практика відображає цінності нової влади у США. Вони не такі, як наші. Міністерство нагадає нашим колегам в уряді США про це“, – прокоментував неназваний співрозмовник, наближений до міністра фінансів Франції.

У цілому ж у Франції подібні програми не практикуються через законодавчі обмеження щодо збору інформації про етнічне походження. Роботодавцям не дозволено враховувати расове чи етнічне походження у кадрових рішеннях.

Раніше Міноборони США склало список фотографій і публікацій, які мають бути видалені з пов’язаних з армією інтернет-ресурсів у рамках боротьби з контентом, що просуває DEI.

Recent Posts

На Дніпропетровщині немає боїв з ворогом, вони відбуваються дуже близько на Донеччині — речник ОСУВ Хортиця

У Дніпропетровській області Сили оборони України не ведуть боїв з російськими військами, але вони точаться…

11 години ago

Москва посилює військову присутність у Вірменії на тлі напруги з Азербайджаном — ГУР

Росія розширює військову присутність у Вірменії та пришвидшує комплектування своєї військової бази в Ґюмрі на…

12 години ago

Лідеру Ірану Хаменеї не з’являється на публіці вже 25 днів, в країні вже шукають наступника — Bild

Верховний лідер Ірану аятола Алі Хаменеї не з’являвся на публіці вже 25 днів і за…

12 години ago

Латвія передала Україні партію бронетранспортерів Patria

Латвія передала Збройним силам України у складі нового пакета військової допомоги партію бронетранспортерів Patria 6x6.

12 години ago

Американська компанія припинила пошук інвесторів для підтримки фонду щодо відновлення України — Bloomberg

Одна з провідних інвестиційних компаній світу — BlackRock Inc. — на початку 2025 року зупинила…

13 години ago

Журналісти NYP звернулися до Трампа із закликом відновити допомогу Києву

Американська газета The New York Post випустила колонку, у якій закликала президента США Дональда Трампа…

13 години ago