Categories: Без рубрики

Гендиректор «Укрпошти» відповів на критику щодо витрат на новий логотип

Керівник національного поштового оператора Ігор Смілянський прокоментував хвилю обурення в соціальних мережах, викликану оновленням логотипа компанії на тлі низьких окладів рядових працівників. Очільник компанії пояснив структуру виплат персоналу та наголосив на неможливості радикального підвищення зарплат без бюджетних субсидій.

Про це повідомив Ігор Смілянський.

Основна претензія українців полягала в тому, що кошти, витрачені на ребрендинг, доцільніше було б спрямувати на оплату праці поштарів. Ігор Смілянський підтвердив, що компанія справді має проблеми з укомплектуванням кадрів, як і багато інших підприємств у країні.

Він визнав, що частина працівників, переважно листоноші в селах, отримують мінімальну заробітну плату в розмірі 8 650 грн на місяць. Проте гендиректор уточнив, що ця сума є лише базою за сам факт приходу на роботу, тоді як за кожну фактично надану послугу нараховується додаткова премія.

За словами керівника «Укрпошти», компанія не отримує фінансування з державного бюджету, на відміну від поштових операторів у багатьох інших країнах, які мають державні субсидії. Саме через відсутність зовнішніх вливань підприємство змушене обмежуватися наявними ресурсами.

Смілянський наголосив, що хотів би платити листоношам більше, але наразі компанія робить лише те, що є економічно можливим у межах власного доходу.

Попри фінансові обмеження, поштовий оператор намагається підтримувати лояльність команди через систему бонусів. Крім виплат за кожну прийняту чи видану посилку, існують премії за якість обслуговування. Також компанія фінансує літній відпочинок співробітників — у 2025 році на ці потреби було виділено понад 18 мільйонів гривень.

Для розв’язання проблеми дефіциту кадрів у столиці в першому кварталі 2026 року запроваджується спеціальний бонус у розмірі 5 тисяч гривень для нових начальників та операторів відділень під час прийняття на роботу.

Щодо самого ребрендингу, який обійшовся у майже 640 тисяч гривень, гендиректор пообіцяв надати детальніші коментарі згодом. Над оновленням візуального стилю, приуроченим до 32-річчя компанії, працювала команда «Spiilka Design Büro».

Підсумовуючи свою позицію, Смілянський закликав українців не жаліти працівників, а активніше користуватися послугами пошти, оскільки саме збільшення кількості замовлень безпосередньо впливає на зростання заробітних плат персоналу.

Recent Posts

Центр Києва перекриють 23 липня

23 липня в центральній частині Києва запровадять тимчасові обмеження дорожнього руху через проведення охоронних заходів…

4 години ago

Київське голубівництво живе: як працюють легендарні столичні голубники і чи є шанс на збереження

Сьогодні голубів у містах часто сприймають як проблему — їх називають брудними птахами, які псують…

4 години ago

За кожну атаку на кораблі США битимуть по мостах і електростанціях Ірану — Тра

Президент США Дональд Трамп заявив, що американські військові знищуватимуть мости або електростанції в Ірані у…

4 години ago

У Почаївської лаври виявили ознаки зв’язку з Російською православною церкво

Державна служба України з етнополітики та свободи совісті встановила ознаки афілійованості Почаївської Свято-Успенської лаври з…

4 години ago

Путін відмовився від ідеї повернення окупованих територій Сумщини та Харківщини — Bloomberg

Російський диктатор Володимир Путін більше не розглядає сценарій повернення Україні окупованих районів Сумської та Харківської…

5 години ago

Заходи суден до чорноморських портів України тимчасово призупинилися — Мінагрополітики

Судновласники тимчасово припинили заходи суден за агропродукцією до чорноморських портів України після останніх російських атак…

5 години ago