Документ замінить радянське трудове законодавство і суттєво змінює правила для працівників та роботодавців
Кабінет міністрів зареєстрував у Верховній Раді проєкт Трудового кодексу, він отримав реєстраційний номер №14386.
Новий документ має замінити чинний Кодекс законів про працю та низку профільних законів — про відпустки, оплату праці, колективні договори й угоди.
Новий Трудовий кодекс складається з 322 статей, об’єднаних у п’ять книг: загальні положення, індивідуальні трудові відносини, колективні трудові відносини, трудові спори, а також нагляд і контроль. Для порівняння, чинний КЗпП містить 265 статей і 19 глав. Розширення документа пояснюють детальнішим прописуванням процедур, які раніше були врегульовані поверхово.
Серед ключових нововведень — збільшення мінімальної щорічної оплачуваної відпустки з 24 до 28 днів за кожен відпрацьований рік. Кодекс також детально регулює сучасні форми зайнятості, зокрема роботу з нефіксованим робочим часом, дистанційну та надомну працю, домашню роботу, а також учнівські трудові договори.
Окремий розділ присвячений захисту працівників від дискримінації, мобінгу та харасменту. У документі вперше вводиться поняття харасменту як дій сексуального характеру, що принижують гідність працівника. У разі скарги на харасмент, дискримінацію або мобінг обов’язок доведення відсутності порушень покладається на роботодавця. Працівник також зможе вимагати тимчасового переведення на дистанційну роботу строком до двох місяців.
Проєкт пропонує нові правила розірвання трудових відносин з ініціативи роботодавця. Зокрема, у випадках скорочення штату, ліквідації підприємства або відмови працівника працювати за змінених умов роботодавець зможе скоротити 60-денний строк попередження про звільнення, виплативши грошову компенсацію — не менше потрійної середньоденної зарплати за кожен день скорочення строку.
Водночас право працівника звільнитися за власним бажанням із попередженням за 14 днів залишається без змін. Також у кодексі передбачено можливість відеоконтролю та моніторингу робочої кореспонденції працівника, але лише як винятковий захід і за умови попереднього повідомлення.
Наступний етап — розгляд проєкту Трудового кодексу у першому читанні Верховною Радою.
Міністр закордонних справ Німеччини Йоганн Вадефуль найближчим часом планує обговорити з виконувачем обов'язків міністра закордонних…
У Києві біля театру імені Івана Франка зібралися близько тисячі людей. Після звільнення Олександра Сирського…
Президент України Володимир Зеленський разом із прем'єр-міністром Сергієм Корецьким визначили підходи до оновлення кадрової політики…
Кабінет Міністрів України погодив призначення Тимура Ткаченка головою Київської обласної державної адміністрації.
Сили оборони України завдали удару по нафтопереробному заводу «НС-Ойл», що розташований в Ульяновській області.
Протягом останніх днів Росія обстріляла щонайменше три цивільні кораблі, унаслідок чого загинули та постраждали десятки…