Categories: Без рубрики

Кандидат на посаду директора Бюро економічної безпеки заявив про порушення роботи комісії

Віктор Дубовик закликав конкурсну комісію БЕБ розкрити критерії оцінювання, вказуючи на процедурні порушення та можливу упередженість. За словами Дубовика, члени Конкурсної комісії фактично самоусунулися від оцінки відповідей кандидатів на практичні завдання. Замість цього вони делегували цю функцію зовнішнім, невідомим експертам.

Учасник конкурсу на посаду директора Бюро економічної безпеки України Віктор Дубовик звернувся із публічним закликом до конкурсної комісії та міжнародних експертів, які залучені до процесу добору, негайно оприлюднити чіткі, формалізовані критерії оцінювання.

“Наразі немає жодного відкритого документа, де були б визначені критерії оцінки практичних завдань. Відсутність такої методики відкриває шлях до довільного маніпулювання результатами”, – наголосив він.

Дубовик звернув увагу на низку процедурних порушень, які свідчать про упередженість та непрозорість конкурсу, а  також повідомив, що надіслав комісії понад 50 запитань щодо процесу добору, проте не отримав відповіді. Це, на його думку, є ще одним свідченням закритості процесу.

“Члени Конкурсної комісії фактично самоусунулися від свого ключового обов’язку — оцінки відповідей кандидатів на практичні завдання. Замість цього вони делегували цю функцію зовнішнім, невідомим експертам. Незрозуміло, хто ці “зовнішні експерти”, як їх обирали, за якими правилами вони виставляли бали. Ба більше — їх оцінювання не є анонімним. Вони бачать, чиї саме роботи перевіряють. Це порушення основ етики і створення конфлікту інтересів”, – зазначив Віктор Дубовик.

Серед основних зауважень — відсутність анонімності при перевірці відповідей, що, на думку Дубовика, могло створити ґрунт для конфлікту інтересів.

“Ми будуємо нову інституцію, яка повинна бути еталоном доброчесності та довіри. Але коли роботи кандидатів перевіряють експерти, які знають авторів робіт, та ще й без жодної методики оцінювання — це пряме порушення базових принципів неупередженості”, – додав Віктор Дубовик.

Дубовик також наголосив, що після етапу практичних завдань результати конкурсу змінилися кардинально, що співпало з моментом, коли вперше було залучено людський фактор у оцінюванні.

Додамо, із 43 претендентів на посаду директора БЕБ залишилося 16, переважно це діючи чи колишні правоохоронці, семеро з яких – представники НАБУ та САП.

Recent Posts

Євросоюз вирішив відновити квоти для України на імпорт сільськогосподарських товарів

Європейський Союз вирішив із 6 червня відновити квоти на імпорт українських сільськогосподарських товарів на рівні…

19 хв. ago

У Дніпрі суддя за кермом мотоцикла насмерть збив пішохода — ДБР

Вранці 23 травня у Дніпрі сталася смертельна аварія за участі судді одного з райсудів.

55 хв. ago

Шрифт Брайля, мнемосхеми, переносні відеолупи. У бібліотеках і музеях Києва активно розвивають безбар’єрний простір

Київ поступово стає більш доступним для всіх, зокрема для людей з інвалідністю та осіб з…

1 годину ago

Україна та США офіційно запустили Американсько-український фонд відбудови

Україна та Сполучені Штати завершили всі необхідні формальності для запуску Американсько-українського фонду відбудови. 

1 годину ago

З російського полону повернули 390 осіб в рамках обміну 1000 на 1000

Реалізовано першу частину домовленості про обмін полоненими 1000 на 1000, перші 390 полонених українців вже…

1 годину ago

У Дніпрі 17-річна дівчина танцювала на могилах під російську музику: на неї склали адмінпротокол

У Дніпрі 17-річна місцева жителька зняла на відео, як вона танцює на кладовищі під пісню…

1 годину ago