Categories: Без рубрики

Кандидат на посаду директора Бюро економічної безпеки заявив про порушення роботи комісії

Віктор Дубовик закликав конкурсну комісію БЕБ розкрити критерії оцінювання, вказуючи на процедурні порушення та можливу упередженість. За словами Дубовика, члени Конкурсної комісії фактично самоусунулися від оцінки відповідей кандидатів на практичні завдання. Замість цього вони делегували цю функцію зовнішнім, невідомим експертам.

Учасник конкурсу на посаду директора Бюро економічної безпеки України Віктор Дубовик звернувся із публічним закликом до конкурсної комісії та міжнародних експертів, які залучені до процесу добору, негайно оприлюднити чіткі, формалізовані критерії оцінювання.

“Наразі немає жодного відкритого документа, де були б визначені критерії оцінки практичних завдань. Відсутність такої методики відкриває шлях до довільного маніпулювання результатами”, – наголосив він.

Дубовик звернув увагу на низку процедурних порушень, які свідчать про упередженість та непрозорість конкурсу, а  також повідомив, що надіслав комісії понад 50 запитань щодо процесу добору, проте не отримав відповіді. Це, на його думку, є ще одним свідченням закритості процесу.

“Члени Конкурсної комісії фактично самоусунулися від свого ключового обов’язку — оцінки відповідей кандидатів на практичні завдання. Замість цього вони делегували цю функцію зовнішнім, невідомим експертам. Незрозуміло, хто ці “зовнішні експерти”, як їх обирали, за якими правилами вони виставляли бали. Ба більше — їх оцінювання не є анонімним. Вони бачать, чиї саме роботи перевіряють. Це порушення основ етики і створення конфлікту інтересів”, – зазначив Віктор Дубовик.

Серед основних зауважень — відсутність анонімності при перевірці відповідей, що, на думку Дубовика, могло створити ґрунт для конфлікту інтересів.

“Ми будуємо нову інституцію, яка повинна бути еталоном доброчесності та довіри. Але коли роботи кандидатів перевіряють експерти, які знають авторів робіт, та ще й без жодної методики оцінювання — це пряме порушення базових принципів неупередженості”, – додав Віктор Дубовик.

Дубовик також наголосив, що після етапу практичних завдань результати конкурсу змінилися кардинально, що співпало з моментом, коли вперше було залучено людський фактор у оцінюванні.

Додамо, із 43 претендентів на посаду директора БЕБ залишилося 16, переважно це діючи чи колишні правоохоронці, семеро з яких – представники НАБУ та САП.

Recent Posts

У Києві центр для дітей-сиріт підготували до можливих блекаутів: встановили шість генераторів та облаштували укриття

У закладі, де нині перебувають 97 дітей віком до восьми років, забезпечили резервне електроживлення, автономне…

9 хв. ago

Можливості для продовження переговорного процесу є: Умеров розповів про результати переговорів в Абу-дабі

Дводенні тристоронні переговори в ОАЕ щодо завершення війни Росії проти України принесли перші практичні результати.…

10 хв. ago

Посланці Трампа після переговорів в Абу-Дабі зустрінуться з Путіним і Зеленським

Спеціальні посланці президента США Джаред Кушнер і Стів Віткофф у четвер вирушать до Москви на…

44 хв. ago

Утримання громадського транспорту коштує майже 20 млрд грн: Кличко пояснив, чому Київ не може забезпечити безкоштовний проїзд

Міський голова заявив, що столичний бюджет не може самостійно покрити витрати на безкоштовні перевезення пасажирів.…

50 хв. ago

У київському сервісному центрі МВС облаштували клас для іспитів в укритті

Теоретичний іспит на отримання посвідчення водія в Києві відтепер можна складати під час повітряної тривоги.…

1 годину ago

Перші винищувачі Gripen в Україні очікуємо у лютому 2027 року – Зеленський

Перші шведські винищувачі Gripen можуть надійти в Україну в лютому 2027 року. Президент Володимир Зеленський…

2 години ago