Categories: Без рубрики

Півроку замість трьох: Кабмін планує скоротити період захисту жінок від звільнення

Жінок з дітьми віком від 1,5 до 3 років пропонують захищати від звільнень тільки за умови скорочень та невідповідності займаній посаді.

Кабінет Міністрів України подав до парламенту законопроєкт №6392, який скорочує період захисту жінок з дітьми від звільнення з ініціативи роботодавця. Відповідний документ зареєстровано на сайті Верховної Ради України.

Наразі стаття з Кодексу законів про працю України забороняє звільнення вагітних жінок та жінок з дітьми до трьох років. За поданим законопроєктом,  захисний період пропонують скоротити до досягнення дитиною віку півтора року. Крім того, матерів та вагітних жінок дозволяється звільняти у разі ліквідації компанії чи підприємства. Наразі при ліквідації підприємства роботодавець зобов’язаний знайти жінці інше місце роботи.

Жінок з дітьми віком від 1,5 до 3 років пропонують захищати тільки від звільнень за умови скорочень та невідповідності займаній посаді. При звільненні з інших підстав (наприклад, тривала втрата працездатності або прогул) такого захисту для вищезгаданої категорії жінок не буде.

Крім того, пропонують позбавити будь-якого захисту від звільнення одиноких матерів з дитиною віком від 3 років. Наразі звільнення таких жінок за наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю до 18 років з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства.

Також, залучати жінок до позаурочних робіт, робіт у вихідні або святкові дні пропонують після досягнення дитиною віку півтора року замість трьох. До того ж, новий проєкт повністю скасовує статті КЗпП 174, 175 та 176, які категорично забороняють залучення жінок до роботи вночі та на шкідливих виробництвах. Обмеження, за версією Кабміну, стосуватимуться лише вагітних та жінок, які годують дітей.

Окремі новації можуть торкнутися всіх категорій працівників. Наприклад, у новій редакції пропонують викласти частину третю статті 40 КЗпП. Якщо зараз вона категорично забороняє звільнення з ініціативи роботодавця осіб, які перебувають у відпустці або на лікарняному, то після ухвалення законопроєкту така заборона пошириться лише на обмежений перелік випадків.

Фото: Фейсбук

Recent Posts

Зеленський про операцію “Павутина”: Я хотів використовувати лише нашу зброю

Український президент Володимир Зеленський, коментуючи операцію СБУ "Павутина", унаслідок якої були знищені російські стратегічні бомбардувальники,…

10 хв. ago

Трамп вважає, що удари по аеродромах РФ дали Путіну привід масовано бомбити Україну

Президент США Дональд Трамп заявив, що Україна «сама створила привід» для масштабної атаки з боку Росії, завдаючи ударів…

13 хв. ago

Зеленський прокоментував порівняння Трампа: “Ми не діти в парку, Путін — вбивця”

Президент України Володимир Зеленський відреагував на слова президента США Дональда Трампа, який порівняв Росію та Україну з…

26 хв. ago

Росіяни обстіряли Харків і ще 7 населених пунктів області

Російські війська за останні 24 години обстріляли Харків та ще 7 населених пунктів Харківської області,…

28 хв. ago

В ОП очікують зустрічі Зеленського з Трампом на саміті G7

В Офісі президента України розраховують на зустріч Володимира Зеленського з американським президентом Дональдом Трампом на…

13 години ago

Адміністрація Трампа наполягає на пом’якшенні законопроєкту із санкціями проти Росії — WSJ

Білий дім закликає сенатора-республіканця Ліндсі Грема послабити законопроєкт щодо санкцій проти РФ.

13 години ago