Правозахисники виявили ознаки трудової експлуатації на виробництві ляльок Labubu в Китаї

Розслідування China Labor Watch показало, що один із постачальників Pop Mart змушував працівників працювати надмірну кількість понаднормових годин, використовував нечіткі або неповні трудові контракти та не надавав оплачуваної відпустки.

Йдеться про компанію Shunjia Toys Co Ltd, розташовану в південній китайській провінції Гуандун. У звіті CLW зазначається, що це один з основних виробничих об’єктів іграшок Pop Mart, де працює понад 4500 співробітників.

Правозахисники повідомили, що провели 51 особисту співбесіду з працівниками фабрики, під час яких обговорювали умови найму, контрактну практику та безпеку праці. Серед виявлених проблем — незаконні понаднормові години, відсутність належного навчання з охорони праці та засобів захисту.

CLW зазначила, що випадків дитячої праці на підприємстві не зафіксували, однак на фабриці працювали 16-річні працівники, до яких застосовувалися ті самі умови, що й до дорослих, без додаткових гарантій, передбачених китайським законодавством.

China Labor Watch закликала Pop Mart вжити “негайних заходів” для усунення порушень у ланцюжку постачання, компенсувати завдані працівникам збитки та забезпечити відповідність виробництва китайському трудовому законодавству й міжнародним стандартам.

Натомість Pop Mart заявила, що розслідує ці звинувачення. У компанії повідомили, що “рішуче” вимагатимуть від своїх виробничих партнерів усунути порушення, якщо інформація підтвердиться.