У Києві бракує 55–60% працівників комунальної сфери: підприємства відчувають кадровий дефіцит

У Києві забезпеченість працівниками комунальної сфери становить лише 40–45%. Про це заявив голова Спілки споживачів комунальних послуг Олег Попенко.

У місті нині бракує електриків, сантехніків та енергетиків. Чинники кадрового дефіциту — відтік людей за кордон, мобілізація та відсутність підготовки молодих спеціалістів.

За словами Попенка, фахівців в Україні не готували протягом останніх 10–15 років. Досвідчені працівники виїжджали до Польщі, Португалії та Німеччини. Коли ж почалася війна, з’ясувалося, що працювати нікому.

Головні причини кадрового голоду комунальників

Насправді дефіцит працівників комунальних служб став загальноукраїнським викликом. Найбільші труднощі виникають із пошуком ремонтників і фахівців, які відповідають за справність обладнання та інженерних мереж.

Кадрові проблеми у сфері систематично накопичувалися роками — ще до повномасштабного вторгнення. А протягом останніх пів року до них додалися нові чинники.

Про це в ефірі розповів голова Конфедерації роботодавців України Олексій Важич:

«Перша проблема — це непрестижність професії. Друга проблема — ми бачимо складне підняття заробітних плат. Третя проблема — це старіння працівників. І додалися ще дві проблеми, нові, буквально за ці пів року, — це виїзд населення. І останнє, що нам ще уряд додав, — це бронювання і зменшення кількості працівників для бронювання у комунальній сфері — зменшення на 25 тисяч. Це дійсно дуже велика проблема».