Categories: Без рубрики

Українським компаніям стало важче наймати працівників через мобілізацію — опитування

Серед перешкод для ведення бізнесу у вересні 2024 року перше місце посіла нестача робочої сили через мобілізацію або виїзд за кордон.

KYIV, UKRAINE – MAY 2: Males of conscription age wait their turn to military commissariat to update their data on May 2, 2024 in Kyiv, Ukraine. Long queues at military commissariats whose primary task is recruiting military personnel, are also caused by the passing of the law on mobilization, which imposes on males of conscription age the obligation to update their data. Due to long queues, the Ukraine's Ministry of Defense plans to introduce the online appointment scheduling to military commissariats. (Photo by Yan Dobronosov/Global Images Ukraine via Getty Images)

Про це свідчать дані щомісячного опитування підприємств Інституту економічних досліджень і політичних консультацій (ІЕД).

За даними ІЕД, на цю проблему скаржився 61% опитаних підприємств.

“Уперше за час проведення опитування з травня 2022 року брак робочої сили став у нашому списку проблемою № 1, що обмежує ведення бізнесу в Україні”, — розповіла виконавча директорка Інституту Оксана Кузяків.

Водночас понад половина підприємств розповіла, що через мобілізацію, зокрема працівників бізнесу, стало важче шукати кваліфікованих працівників. Про таку проблему розповіли 55,1% підприємця.

А кількість компаній, які хочуть збільшити кількість працівників, які працюють у вимушених відпустках, зросла з 3,8% до 13,9%.

В Україні повідомили про нібито призупинення бронювання від мобілізації: що відомо

Нагадаємо, що 9 жовтня видання The Page написало про те, що Міністерство економіки та Міноборони готуються внести зміни щодо бронювання працівників від мобілізації. Їх планували розглянути на найближчому засіданні Кабміну.

Зазначається, що відповідно до нового рішення, у разі виявлення фактів необґрунтованого бронювання від мобілізації для військовозобов’язаних анулюють відстрочку від призову на військову службу.

Крім того, до 15 листопада 2024 року можуть зупинити визначати підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки, гарантування життєдіяльності населення в особливий період та для забезпечення потреб Збройних сил, інших військових формувань.

Також 9 жовтня “Економічна правда” писала, що бронювання працівників критично важливих підприємств від мобілізації в Україні призупинили через реакцію президента Володимира Зеленського на кількість людей, які мають відстрочку.

“Президент був на нараді. Обурювався, що забронювали 1,5 мільйона”, — пояснив співрозмовник “Економічної правди” причину ухвалення відповідного рішення.

Натомість ввечері 9 жовтня перший заступник міністра оборони України Іван Гаврилюк заперечив, що економічне бронювання військовозобов’язаних призупинять. Він розповів, що в Україні проведуть аудит критично важливих підприємств до 15 листопада 2024 року. До цієї комісії мають включити військових. Бронювання від мобілізації працівників підприємств переглянуть, якщо компанія виявиться “не критично важливою для держави”.

До слова, 14 жовтня у Європейський Бізнес Асоціації повідомили, що український бізнес почав скаржитися на те, що підприємства не можуть ще раз підтвердити статус критично важливих. Саме це має дозволити продовжити бронювати працівників від мобілізації.

Зазначається, що станом на середину 2024 року 86% опитаних компаній мають працівників, які служать у Збройних силах України. У понад половини підприємств, а саме 52% — кількість мобілізованих досягає 10% від загальної кількості військовозобов’язаних. У 28% організацій кількість мобілізованих сягає 10-20%, у 6% – 20-40%.

Водночас 46% компаній мають критичних для роботи фахівців, яких мобілізували або які добровільно пішли на фронт. Серед них є керівники, інженери, ІТ-фахівці, водії, електрики, механіки, оператори виробничих ліній.