Про це пишуть місцеві видання Kursiv, Tengrinews.kz і Exclusive.kz.
14 лютого у соціальній мережі Threads з’явився пост матері кухаря, яка розповіла, що її 27-річний син із діагнозом аутизм пропрацював кухарем у Burger King близько чотирьох років без серйозних конфліктів. Але восени 2025 року після зміни регіонального менеджменту, за словами матері, почалося “тихе цькування” з метою змусити його звільнитися.
Вона описала спілкування з новим менеджером, який нещодавно приїхав до Казахстану, як із роботом, який не розуміє принципів інклюзивного суспільства.
Пост став вірусним у Казахстані, спровокувавши хвилю критики та заклики до бойкоту мережі, причому ситуація швидко переросла трудовий спір і набула політичного контексту.
У коментарях до допису колишні та чинні працівники мережі почали повідомляти про системні проблеми після приходу нового менеджменту з Росії: тиск на персонал, зверхнє ставлення керівництва, значну різницю в зарплатах між новими менеджерами та місцевим персоналом. Внутрішню комунікацію в компанії перевели переважно на російську мову, що додатково дратувало казахстанський колектив.
Окремо згадувався інцидент із дружиною одного з менеджерів, яка нібито розмістила в ресторані наклейку з образливим змістом на адресу казахстанців.
16 лютого в ситуацію втрутилося Міністерство праці та соціального захисту Казахстану. Державний інспектор відвідав родину кухаря, а відомство пообіцяло стежити за дотриманням трудового законодавства у цій справі.
Зрештою, 17 лютого у Burger King оголосили, що “в межах ухвалених управлінських рішень територіальні керівники Сергій і Анастасія більше не є працівниками компанії”.
У 2025 році Burger King Kazakhstan змінив власника: група компаній Verny Capital продала франшизу компанії Holten Group.
Як пише Forbes Kazakhstan, Holten Group належить Алмасу Султангазіну, який посідає 40-е місце у списку 75 найбагатших бізнесменів Казахстану. Його статки оцінюються в $285 млн.
