Про це пише видання “Інтерфакс-Україна“.
“Великий бізнес, зокрема Київський картонно-паперовий комбінат австрійського Pulp Mill Holding, вже моделює наслідки кадрового дефіциту. Побоювання залишитися без здатності забезпечувати необхідні виробничі процеси підприємства через нестачу персоналу не безпідставні – наразі у лавах ЗСУ кожен 10-й співробітник комбінату. На дільницях, де раніше працювали переважно чоловіки, сьогодні можна побачити жінок, адже ККПК розпочав програми з професійного навчання, завдяки яким можна опанувати нову професію коштом підприємства – наприклад, водійки навантажувача”, – розповіли на підприємстві.
Там додали, що інколи працівників замінити майже неможливо. Наприклад, машиністи папероробної або картоноробної машини мають вчитися п’ять років. Крім того, такі люди мають бути витривалими, оскільки вони стикаються із підвищеними рівнями шуму, температури, вологи та вібрації під час роботи у цеху.
“На підприємстві є й професії, де, за вимогами охорони праці, можуть працювати лише чоловіки. Тому варіант заміни їх жінками неможливий. Якщо таких співробітників мобілізують, зупиниться виробництво”, – припустили на комбінаті.
Тож там заявили, що не знають поки, як працюватимуть далі через мобілізацію.
Нагадаємо, у травні повідомляли, що Чернігівський драматичний театр припинить роботу через мобілізацію акторів і персоналу. Художній керівник театру розповів, що ТЦК викликав 34 працівники театру, до яких належать актори та технічний персонал. Окремі люди вже вирушили на військові навчання.
