Про це в ефірі КИЇВ24 розповіла доброволиця, саперка, засновниця благодійного фонду “Свої” Леся Литвинова.
Так вона прокоментувала можливі кадрові зміни у ТЦК.
Я не хочу оцінювати кожного окремого керівника ТЦК, я їх не знаю. Можливо, там є абсолютно прекрасні, абсолютно героїчні хлопці. Я дійсно не знаю. Те, що в нас провалена мобілізація на всіх рівнях, в тому числі й на рівні державному, на рівні комунікації з суспільством, на рівні того ж суспільства з небажанням змінювати щось у своєму житті, бо за них обов’язково хтось навоює, тільки не вони. Для того, аби людина могла керувати ТЦК, вона має вміти керувати колективом, специфічним колективом, розуміти специфіку цієї служби. Документообіг, законодавство, яке конкретно цього стосується.
Вона додала, що каже більше про низовий рівень працівників ТЦК, яких можна швидко підтягнути та легко навчити. Однак керівні посади замінити важко.
Інколи буває краще залишити людину яка вміє та розуміє, приставити до неї 2-3 заступників, які будуть цю людину стримувати у корупційному плані та замінити поступово, але це якась ідеальна історія. Я не вірю в те, що в нас таке буде.
