У Верховній Раді зареєстровано проєкт закону № 11331 про промислову політику та прогнозованість реального сектору економіки. Текст документа поки що не оприлюднили, але співавтор проєкту Дмитро Наталуха розповів у фейсбуці про основні його пропозиції.

Новий законопроєкт чітко структурує перелік механізмів для “бронювання за гроші”

У новому законі про промислову політику буде вичерпний перелік інструментів та механізмів, за якими держава зможе підтримувати українського виробника:

  • визначається перелік стратегічних галузей промисловості України;
  • створюється Державний фонд розвитку промисловості, який надаватиме позики, гранти та іншу допомогу перспективним проєктам;
  • запроваджується система спеціальних інноваційних та інвестиційних контрактів між Кабінетом Міністрів України та інвесторами.
  • для критичних технологій впроваджується програма співфінансування проєктів на пільгових умовах.

Закон дозволить зберегти в економіці людей важкозамінних спеціальностей

Також у законопроєкті заклали концепцію «економічного бронювання», яка дозволить зберегти для економіки важкозамінних спеціалістів. Як вона працюватиме:

  • кожен суб’єкт господарювання, який сплачує підвищений військовий збір у 20 000 грн на місяць за працівника — має можливість його забронювати;
  • сплата підвищеного збору відбувається не працівником, а самим бізнесом. Він сам визначає, хто для нього найбільш критичний, і підтверджує це відповідними податками;
  • бронювання поширюється на кожен суб’єкт господарювання, що нівелює проблему, наприклад, з неможливістю броні для представництв міжнародних компаній чи ФОПів. Останні можуть забронюватися, якщо підтвердять реальне ведення діяльності протягом останнього року.

Відсоткову межу заброньованих та процедуру визначатиме Кабмін. Механіка сплати підвищеного військового збору окреслена у пов’язаному законопроєкті №11332 щодо особливостей сплати воєнного збору за бронювання військовозобов’язаних.

Крім того, депутат анонсував ще два альтернативних законопроєкти, що будуть включати модель із бронюванням за рівнем зарплати у понад 35 тис. грн, а також змішану модель — 35 тис. грн зарплати для найманого працівника й 20 тис. грн військового збору для ФОП.

Раніше ми повідомляли про те, що Кабмін дозволив бронювати 100% працівників оборонно-промислового комплексу та підприємств енергетики. Детальніше про зміни у постанові “Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час” — читайте в матеріалі ТУТ.