Про це наголосила заступниця голови КМДА Марина Хонда в етері КИЇВ24.

«Наше основне завдання – наблизити послуги психологів там, де вони потрібні, до людини. Тобто людиноцентричний підхід і, власне, зробити так, щоб людина сама могла визначити для себе, коли є той стан, коли потрібна допомога фахівців», – зазначила вона.

Робочі групи з представників департаментів та районних у місті Києві державних адміністрацій, керівників та психологів центрів соціальних служб, керівників громадських організацій та благодійних фондів, практичних психологів комунальних закладів працювали над розробкою подальшого плану дій із розвитку столичної системи ментального здоров’я.

За словами Хонди, ІТ-департамент КМДА розробив мапу, на яку вносяться відповідні надавачі послуг, аби кияни бачили де поряд з ними є можливість звернутися до дитячого психолога, де працює психолог, який орієнтований на людей з інвалідністю, або дружин, які чекають на чоловіків з фронту. Ідеться про майже 400 міських установ та 25 неурядових організацій.

З 7 лютого на Радіо «Київ» в програмі «Зелений коридор» буде запущено спецпроєкт, де будуть запрошені психологи «Центру стресостійкості», які отримали сертифікат «Ізраїльської коаліції травми», для того, щоб пояснювати людям, як впоратися з тими викликами, з якими вони стикаються. Кияни у прямому ефірі зможуть поставити питання або їх заздалегідь написати та отримати відповідь.

Крім того, КМДА запрошує внутрішньо переміщених осіб взяти участь в опитуванні, метою якого є дослідження основних проблем та потреб, які виникають у соціалізації та інтеграції в місті. Опитування можна пройти за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScQolaQylbc7Pi2o4N5D-5XS7nIxRETQP0kvhamjWnofxvoeg/viewform

Департамент соціальної політики гарантує анонімність відповідей, отримані дані будуть використані тільки в узагальненому вигляді.

Більше про ментальне здоров’я киян, інтеграцію внутрішньопереміщених осіб в київську громаду та питання безбар’єрності,  йшлося в інтерв’ю заступниці голови КМДА Марини Хонди на КИЇВ24.