Про це повідомило Міністерство оборони України.
Нові правила щодо відпусток
Відтепер військовослужбовці, які уклали контракт після УДЗ, можуть отримати щорічну основну відпустку тривалістю до 15 днів. Вона надаватиметься після року служби за контрактом та за умови припинення адміністративного нагляду.
Раніше вони могли скористатися лише відпусткою за сімейними обставинами (до 10 днів) або відпусткою для лікування.
Основна відпустка може надаватися частинами, однак безперервна її частина має становити щонайменше 10 днів. За військовими зберігатимуться грошове та матеріальне забезпечення, а також виплачуватиметься допомога на оздоровлення.
Крім того, після звільнення з полону вони матимуть право на 90-денну оплачувану відпустку, а військовослужбовиці — також на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.
Нові можливості для переведення
Закон також запроваджує механізм переведення таких військовослужбовців між підрозділами ЗСУ.
Після одного року служби у спеціалізованому підрозділі та припинення адміністративного нагляду вони зможуть переводитися до інших військових частин.
Якщо ж військовий отримав поранення або захворів, його можуть перевести до підрозділів забезпечення незалежно від строку служби. Для цього необхідний відповідний висновок військово-лікарської комісії.
Розширили підстави для звільнення зі служби
Документ також доповнює перелік підстав для дострокового припинення контракту.
Окрім уже чинних норм, військовослужбовці цієї категорії зможуть звільнитися зі служби:
- у разі встановлення інвалідності внаслідок поранення або захворювання, пов’язаного з виконанням військових обов’язків;
- після звільнення з російського полону, якщо не виявлять бажання продовжувати службу.
У Міноборони зазначили, що зміни спрямовані на усунення прогалин у законодавстві та забезпечення чітких правових гарантій для військовослужбовців, які після умовно-дострокового звільнення стали на захист України.
Читайте також:
