Упродовж двох днів, 5 та 6 лютого, під час транспортного ярмарку вакансій у вестибюлі станції «Майдан Незалежності» сотні відвідувачів отримали консультації щодо працевлаштування, десятки з них заповнили анкети.
Про це повідомляє КП «Київський метрополітен».
«Нині в усій транспортній сфері Києва є дефіцит кадрів, який становить близько трьох тисяч фахівців. Частина з них нині захищає Україну, тож ми шукаємо можливості для залучення нових кадрів. Транспорт належить до стратегічної галузі, і для його належної роботи ми використовуємо різні інструменти, зокрема ярмарки вакансій», – зазначив заступник директора Департаменту транспортної інфраструктури КМДА Роман Лелюк у перший день заходу під час брифінгу.
Щоб привернути увагу до проблеми нестачі кадрів у транспортній галузі, ярмарок вакансій проведено у співпраці з КП «Київпастранс», КК «Київавтодор», КП «Центр організації дорожнього руху» та Київським міським центром зайнятості.
За час ярмарку вакансій фахівці кадрових служб не лише розповідали про роботу в комунальних підприємствах, а й консультували щодо гарантій, виплат і можливостей перекваліфікації.
«Ми розуміємо, що таке дефіцит кадрів, адже у столичному метро сьогодні близько 20% вакансій. Більшість із них – робітничі професії. Якщо цей формат ярмарку покаже свою ефективність, плануємо проводити такі заходи і надалі», – сказав фінансовий директор КП «Київський метрополітен» Олексій Сорбот.
Представники Київського міського центру зайнятості зазначили, що для пошуку нових фахівців ярмарок вакансій – досить вдалий формат.
«Під час заходу ми провели десятки співбесід. Кандидати дізнавалися про актуальні вакансії, умови праці та соціальні гарантії. Особливий інтерес викликали пропозиції з наданням житла та можливістю навчання. Ярмарок вакансій у метрополітені – ефективний майданчик для прямого діалогу між роботодавцем і шукачем роботи», – підбив підсумки директор Київського міського центру зайнятості Дмитро Новицький.
