Компанія Light Consulting начебто відмовилася брати на роботу працівника, який попередив HR-ку, що спілкується українською у повсякденному житті. При цьому на роботі хлопець був готовий спілкуватися з клієнтами російською — повідомив блогер Сергій Стерненко.
Потерпілого звати Владислав Коваль, він претендував на посаду менеджера з туризму в згаданій компанії.Під час першої телефонної розмови з HR-менеджером Владислав сказав, що вільно володіє російською мовою, але після початку військової агресії РФ принципово розмовляє українською. Втім, чоловік зазначив, що зможе спілкуватися російською з клієнтами-іноземцями.
У відповідь на це представниця компанії повідомила, що такий кандидат їм не підходить. Мовляв, компанія виключно російськомовна.
Після цього чоловік спробував з’ясувати у Light consulting, чи це позиція компанії в цілому, чи особисто HR-менеджера. Однак отримати відповідь йому не вдалося.
«Я не буду вам відповідати на це питання» — заявила представниця Light Consulting.
Стерненко зауважує, що Коваль кілька разів намагався говорити про це з представниками компанії, сподіваючись, що отримав відмову через особисту позицію менеджерки, а не підприємства в цілому. Однак у подальшому він, мовляв, переконався у зворотньому. Інша менеджерка заявила Ковалю, що причиною відмови стало те, що він взагалі не володіє російською, хоча чоловік попереджав, що це не так.
Коваль також повідомив, що уже написав заяву в офіс мовного омбудсмена.
В Light consulting публічно не коментують цей інцидент.
Зауважимо, що на сайті компанії вказано, що вона займається «дослідженнями у галузі міжнародних відносин, менеджменту, маркетингу та IT-розробок». При цьому української версії сайту немає взагалі, а у вакансіях, що збереглися в кеші, вказане «обов’язкове знання російської та англійської мови».
Нагадаємо, нещодавно схожий скандал стався в компанії Columb Trade: закінчилося тим, що HR-менеджерку звільнили, вона вибачилася.
Фото: Фейсбук
