В Національному агентстві з питань запобігання корупції опублікували роз’яснення щодо того, чому чиновники не можуть самостійно призначати собі премії чи надбавки. Їх оприлюднила прес-служба.
В НАЗК вказують, що керівник може підписати лише передбачені виплати для самого себе.
“Чому? Бо при призначенні собі надбавок чи премій виникає конфлікт інтересів, адже в посадовця є дискреційні повноваження. Наприклад, він може призначити собі кращу премію. АЛЕ. керівник може підписати собі фіксовані виплати передбачені, наприклад, законами, постановами Кабінету Міністрів України. У цих випадках керівник не може визначати суму чи відсоток цих виплат або призначення цих виплат самостійно, а послуговується затвердженими документами” — вказано в дописі.
Серед таких виплат, наприклад:
- надбавка за присвоєний ранг держслужбовця;
- надбавка за вислугу років;
- компенсація у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці.
“Встановлення собі стимулюючих виплат не порушує закон, якщо в нормативно-правових актах передбачена процедура погодження цих виплат керівнику із суб’єктом призначення/керівником вищого рівня” — підсумовують в НАЗК.
Фото: Фейсбук
