Низка державних компаній, таких як «Нафтогаз», «Укрзалізниця» та «Укрпошта», оприлюднили зарплати керівництва за жовтень відповідно до нового законодавства.

Раніше інформацію про зарплати в держкомпаніях дізнавалися переважно з річних звітів, але нове законодавство вимагає від приблизно 1,5 тисяч держкомпаній щомісяця публікувати зарплати членів правління та наглядових рад. У такий спосіб хочуть збільшити прозорість роботи і контролювати ефективність витрат.

Частина великих компаній оприлюднила звіти за жовтень. Так, Олександр Голодницький, директор Адміністрації морських портів України — має 289 тис грн на місяць. Ігор Смілянський, директор «Укрпошти» — отримує 312 тис грн на місяць.

Голови правління 4-х державних банків заробляють так: Сергій Єрмаков, директор «Укрексімбанку» — 450 тис грн, Андрій Кравець, директор «Укргазбанку» — 620 тис грн, Сергій Наумов, директор «Ощадбанку» — 1 млн грн та Герхард Бьош, директор «Приватбанку» — 1 млн 100 тис грн.

Але не усі компанії одразу розкрили суми зарплат керівників. Аеропорт «Бориспіль» пропустив дедлайн – речниця Юлія Красовська заявила Forbes, що юристи ще вивчають нові норми. Аеропорт планує опублікувати звіт наступного тижня з 8 по 12 жовтня.

При цьому голова наглядової ради аеропорту Володимир Жмак не розуміє, навіщо потрібен цей закон, якщо держкомпанії і так звітували про зарплати в річних фінзвітах.

«Робити це щомісяця – додаткова бюрократія. Можливо, хтось хоче показати, що у держсекторі люди отримують багато. Не зрозуміло, кому це принесе дивіденди. Тільки спровокує конфлікт у суспільстві».

За його словами, робота менеджерів-початківців і непублічних членів наглядових рад від цього «може постраждати».

Юрист «Укроборонпрому» Данило Федорчук сказав, що компанія не підпадає під цей закон, бо має особливу форму власності – це концерн.

«Після того, як концерн перетворюється на акціонерне товариство, ми публікуватимемо дані про зарплати на сайті компанії згідно із законом», – каже Федорчук.

Голова концерну Юрій Гусєв і до закону мав щомісяця показувати дохід: його зарплата перевищує 50 мінімальних заробітних плат – 398 000 грн. на місяць.

«Оператор ГТС України» пропустила дедлайн і ухвалить рішення про те, що робити зі звітом після того, як юристи вивчать закон.

«Зазвичай щорічно публікується рівень компенсації всього менеджменту», — розповів видання директор компанії Сергій Макогон. За його словами, оголошувати велику зарплату окремої людини, називаючи її ім’я та прізвище, – «небезпечно».

Розкриття зарплат топ-менеджерів та наглядової ради – міжнародна практика, але українці, які не звикли до великих цифр, розкритикують високоплачуваних керівників, каже Ігор Смілянський, СЕО «Укрпошти». За його словами, і так невеликий притік кадрів у держсектор буде ще меншим.

«У нашій країні люди вважають, що великими компаніями можуть керувати менеджери із заробітною платою водія Uber. Вони спокійно живуть із тим, що чиновник отримує $300, але їздить на мерседесі та живе у Кончі-Заспі» — каже він.

Зауважимо: Верховна Рада ініціювала зміни до законів про доступ до персональної інформації після випадку з «Нафтогазом» навесні. Новий керівник компанії опублікував заплату та бонуси звільненого перед цим Андрія Коболєва та його команди — семеро топ-менеджерів отримали 30 мільйонів гривень.

А Раніше стала відома зарплата Шмигаля та віце-прем’єрів за жовтень.

Фото: Unsplash