Уряд дав старт пілотному проєкту з цифровізації послуг центрів зайнятості: пошук роботи та взаємодія з роботодавцями поступово переходять у цифровий формат — через Дія та ЦНАПи, повідомляє Мінцифри.
Реалізація триватиме до двох років спільно з Мінекономіки.
Етап 1. Технічна інтеграція
Систему «Обрій» об’єднають із Дією, щоб бази даних обмінювалися інформацією в реальному часі — без помилок і затримок. Це забезпечить коректне відображення заявок, вакансій і документів.
Етап 2. Послуги в Дії
Послуги стануть доступними для українців, іноземців і бізнесу на порталі та в застосунку Дія.
Роботодавці зможуть онлайн підбирати персонал, запрошувати на співбесіди та офіційно оформлювати працівників. Шукачі роботи — переглядати вакансії, зокрема рекомендовані штучним інтелектом, і працевлаштовуватися без візитів до установ.
Етап 3. Послуги в ЦНАПах
Після запуску онлайн-сервісів уряд запровадить у ЦНАПах 12 обов’язкових послуг. Адміністратори допомагатимуть:
- стати на облік, отримати, поновити або припинити статус безробітного;
- подати заяву на допомогу по безробіттю;
- отримати довідки про облік, виплати та нарахований дохід;
- оформити документи для бізнесу (дозволи на працевлаштування іноземців);
- подати заяви на інші види допомоги — гранти, допомогу на поховання чи виплати постраждалим від НС.
Очікується, що цифровізація скоротить бюрократію для громадян і дасть державі точні дані про попит на кадри, щоб швидше готувати потрібних фахівців і ефективніше працевлаштовувати безробітних.
На впровадження сервісів у Дії та ЦНАПах відведено два роки. Найближчим часом Мінекономіки розпочне набір тестувальників.
Нещодавно у застосунку «Резерв+» з’явилася функція сповіщень про відправлення паперових повісток. Нова опція дозволяє користувачам заздалегідь дізнаватися про відправлення рекомендованого листа від ТЦК та СП, що має на меті підвищити прозорість процесу мобілізації та допомогти громадянам вчасно підготуватися до візиту.
