Про це він розповів в інтерв’ю речнику Міністерства оборони України Дмитру Лазуткіну.
Сам факт отримання першої повістки, тобто запрошення фактично в ТЦК для оновлення облікових даних, не є для нас будь-якою перешкодою допомогти людині рекрутуватися: підібрати посаду, підібрати частину. І така змога є, і такий випадки є. І не поодинокі випадки.
За його словами, у такому випадку, отримавши повістку, військовозобов’язаний може звернутися до рекрутингового центру як доброволець з проханням підібрати для нього конкретну військову частину та посаду.
І це прямо передбачено усіма директивами, документами, безпосередньо вказано в законі. І саме так має відбуватися, і відбувається.
Крім того, як стверджує Бежевець, рекрутингові центри можуть запропонувати базу вакансій, які збираються безпосередньо з військових частин кожного з регіонів. Наразі база налічує понад 3 тисячі вакансій.
Нагадаємо, в Україні змінилися правила рекрутингу до війська. Про оновлений алгоритм набору до лав Збройних сил читайте в матеріалі КИЇВ24.
