Про це повідомили на офіційному порталі КМДА.
Марина Хонда, заступниця голови КМДА, зазначила, що наразі перша група із 28 учасниць «Київської академія жіночого лідерства» завершила навчання. Цікаво, що група відібрана з жінок, які займають різні посади в КМДА та її структурних підрозділах.
«Ми запланували цю академію для того, щоб дати жінкам, які працюють на державній службі, додаткові знання, що потрібні для побудови успішної кар’єри. Адже в цій сфері 80% працівників – жінки. Але ключові керівні посади займають чоловіки. Я сподіваюся, що знання, набуті тут, допоможуть учасницям не тільки в кар’єрному, а й особистісному зростанні. Вдячна за таку велику увагу до проекту та позитивний зворотній зв’язок. Він обов’язково триватиме і надалі», – зазначила Марина Хонда.
Марина Хонда також вручила учасницям сертифікати, які засвідчують успішне завершення навчального курсу з розвитку управлінських та комунікаційних навичок.
До слова, проект «Київська академія жіночого лідерства» реалізовується за ініціативи заступниці голови КМДА Марини Хонди в межах заходів міської цільової програми «Соціальне партнерство» на 2019-2021 роки» та на виконання Плану дій із досягнення рівності та імплементації «Європейської Хартії рівності жінок і чоловіків». Організаторами академії стали управління з питань гендерної рівності Департаменту соціальної політики КМДА та ГО «Новий соціальний вектор».
Учасниці Академії пройшли програму, яка передбачала три навчальні модулі з розвитку управлінських та лідерських компетенцій, гостьові лекції. Також учасниці протягом усього навчання мали менторську підтримку.
Фото: КМДА
